Wie geht es weiter
Eine ausgezeichnete Bewerbererlebnis und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.
- Kennenlernengespräch mit unseren Recruiter:innen: Erstes lockeres Kennenlernen.
- Videointerview mit einem Senior Teammitglied inkl. Case study: Es wird geschaut, ob Deine Erfahrungen und Erwartungen an die Position mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Es wird eine typische Situation eingegangen, die Dir in dieser Rolle begegnen könnte. Du hast die Möglichkeit, Fragen zu stellen und mehr über das Praktikum zu erfahren.
Zusätzliche Information
Wir suchen ab Januar 2025 Praktikant:innen für unser Team.
Die Bewerbungsphase startet ab Juni 2024. Wir nehmen Deine Bewerbung gerne vorab entgegen.
Über uns
Liberta Partners ist eine von Unternehmern gegründete Multi-Family-Holding, die Unternehmen mit operativem Entwicklungspotenzial erwirbt. Wir verbinden die Vorzüge eines Familienunternehmens mit der Professionalität einer Private Equity Gesellschaft und der Agilität eines Start-ups.
Operativ verfolgen wir einen überaus aktiven Ansatz, bei dem Gruppengesellschaften von einem dynamischen Management und einem starken Gesellschafternetzwerk aktiv unterstützt und entwickelt werden. So haben wir bereits eine Vielzahl an internationalen und komplexen Transaktionen erfolgreich durchgeführt und die erworbenen Unternehmen aktiv weiter entwickelt.
